Восстановлен в прежней должности
Каракиянским районным судом рассмотрено дело по иску Н. к Каракиянскому профессиональному колледжу об отмене приказа, восстановлении на прежней работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и морального вреда.
В ходе рассмотрения дела судом установлено, что истец был принят на должность бухгалтера Каракиянского профессионального колледжа с 1 августа 2018 года. Приказом от 5 апреля 2022 года с Н. был расторгнут трудовой договор на основании подпункта 5 статьи 49 Трудового кодекса Республики Казахстан (расторжение трудового договора по инициативе работника).