Иск о восстановлении на работу удовлетворен

Судом №2 города Актау было рассмотрено гражданское дело по иску Б. о восстановлении на работе.

Судом установлено, что между работадателем и работником был заключен трудовой договор и принят на работу в качестве вышкомонтажника пятого разряда.

На основании дополнительного соглашения к трудовому договору истец Б. был переведен производителем работ монтажного участка строительно-монтажного управления. Истец работал вахтовым методом. Согласно утвержденного графика работы, истец Б. должен был выйти на работу, однако он отсутствовал на работе. По этим причинам работадатель расторг с ним трудовой договор и уволил его с работы. В судебном заседании было установлено, что истец отсутствовал на работе по уважительным причинам. Таким образом, судом установлено, что работадателем были нарушены права работника.

Суд, учитывая, вышеуказанные обстоятельства удовлетворил исковое заявление и вынес решение о восстановлении нарушенных прав истца и восстановлении на работу.

Решение суда вступило в законную силу.